Groupe de supervision sur Paris en 2020

LA SUPERVISION PASSIONNÉE

CYCLE DE SUPERVISION COLLECTIVE 2020
Cycle de 7 journées sur une année pour les professionnels de l’accompagnement, proposées par Mario-Jacques Castonguay et Suzanne Peters.


Ce qui constitue l’unicité de cette supervision : humanité, authenticité, flexibilité et diversité

  • Notre socle commun : la supervision passionnée qui vous permettra de vous reconnecter à vousmême dans votre exercice professionnel. Nous vous proposons de vous accueillir dans votre puissance et votre vulnérabilité afin que vous puissiez les mettre au service de vos clients. Au-delà du savoir et de la technicité, nous vous accompagnons à oser puiser en vous-même l’écoute et l’empathie génératrices de la densité du lien émotionnel. C’est de cet endroit d’écoute entière et inconditionnelle de votre client que nait la qualité de la relation interpersonnelle, l’alliance qui permet d’accompagner vers l’expression des objectifs et leur atteinte.
  • Notre écoute de la dynamique du groupe, de vos besoins, questionnement et envies posés en émergence en chaque début de journée et de la dynamique du groupe oriente les objectifs et les modalités du déroulement de la session.
  • Notre supervision est ouverte à tous les professionnels qui exercent au coeur de l’entreprise et accompagnent au sens le plus large, qu’ils soient coachs externes et internes, consultants et formateurs, RH, managers etc.

Cet espace de supervision vous permettra

  • Évoluer dans votre pratique d’accompagnant en développant outre votre technicité professionnelle, l’écoute et l’expression de vos émotions, voies d’accès à votre authenticité et à l’institution du lien,
  • Explorer les différentes facettes de votre identité professionnelle et les aligner avec votre pratique,
  • Prendre du recul par rapport à vos clients et missions, relations interpersonnelles et institutionnelles,
  • Sortir de la solitude de la relation coach/client, échanger et vous nourrir les uns des autres dans un cadre protégé et nourrissant,
  • S’ouvrir à de nouvelles perspectives,
  • Challenger et être challengé pour balayer ses angles morts,
  • Explorer toute la richesse de la dynamique du groupe, modélisante et essentielle parce que nous travaillons tous dans des systèmes, que ce soit en accompagnement individuel et/ou collectif.

 

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